浙江省绍兴市中心医院医共体编外人员招聘

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为满足我绍兴市中心医院医共体总院工作需要，进一步规范绍兴市中心医院医共体总院编外工作人员招聘工作，经研究，决定组织开展绍兴市中心医院医共体总院编外工作人员招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘编外工作人员2名。其中医共体总院口腔科医生1名，医共体总院心电检查技术人员1名。

二、招聘对象和条件

报考人员应具备报考岗位所需资格条件，具体招聘计划如下：

一、招聘的方法和程序

（一）报名及资格审核

自公告发布之日起至04月25日上午10点（双休日与节假日除外），应聘者直接到绍兴市中心医院行政四楼组织人事科现场报名、资格审核。

报名时应携带《报名表》（详见附件）一份，贴本人近期免冠一寸照片。填写信息必须真实，如有虚假，一经确认取消报考资格。同时提供报考职位所要求的本人身份证、毕业证书、资格证书、户口本、工作或培训经历证明等相关证件原件及复印件（一式一份）。 2001年以后取得的国内大专及以上学历，须提供中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn）在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》。

注意事项：报考人员要按职位要求和网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并根据实际情况报考相应的职位，因本次资格初审为主，填写信息和实际资料不一致导致的复审不通过，由考生自行负责；考生报名人数与职位数原则上要求3：1，因报考人员过少需要酌情核减的岗位，以单位通知为准。

（二）考试

考试工作在绍兴市柯桥区卫生健康局指导下，统一组织实施。考生领取准考证的时间与方式另行通知。参加笔试时，请随带以下资料备资格复审：准考证、身份证、以及报名时经过初审的所有报名材料的原件与复印件。

1.笔试

笔试成绩满分为100分，根据成绩高低，进行资格复审，审核通过的，按1:3比例确定入围面试对象；参加笔试人数不足3人的，按实际人数确定面试对象。

2.面试

面试采用结构化方式，满分为100分，合格分为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考察对象。

（三）体检、考察

体检、考察对象根据笔试50%+面试50%形成的总成绩，从高分到低分按招考计划数1：1的比例确定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。

（四）公示、聘用

根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象，并在医共体总院网上公示3个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。

办理聘用手续到岗后半年内离职的（本年度内），可酌情在该岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分进行递补。

四、招聘人员的性质、待遇

（一）性质

编外合同工，实行三个月试用期，试用期满经考核合格正式签约，考核不合格，取消聘用资格。

（二）待遇

参照区政府相关文件精神，按医院编外人员待遇相关规定执行。

五、疫情防控要求

根据疫情防控工作有关要求，考生在参加现场报名、考试、体检时均须佩戴口罩、测量体温，出示行程卡和健康码；人员管控按防控办最新要求执行。

报考及其它未尽事宜，可电话咨询：0575-85580906。

附件1：编外工作人员应聘报名表.xls

附件下载：

编外工作人员应聘报名表.xls

来源：https://www.yzp.cn/zhaopingonggao/70616.html