2022年云南省昭通市鲁甸县中医医院拟招聘编制外人员40人
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因医院事业快速发展，人才急需补充和储备，按照国家、省、市县有关规定和要求，根据我院工作实际，经医院院长办公会研究，医院党委会议通过，决定面向社会公开招聘编外工作人员40人，现公告如下：
一、医院概况
鲁甸县中医医院始建于1987年，为二级甲等中医医院，承担全县近50万人口的健康服务（医疗、急救、康复）和医学教学、中医药业务指导等任务，属云南省中医医疗集团医院，昭通市唯一一家云南省中医类别助理全科医生规范化培训基地，云南中医药大学实习医院、昆明医科大学第一附属医院联盟医院、昭通卫生职业学院教学医院等。是我县中医药事业发展的业务指导中心。2018年顺利通过云南省二级甲等中医医院复评工作，2021年顺利通过云南省二级中医医院综合服务能力提升达标验收工作。
在县委、政府和上级主管部门的关心支持下，医院将整体迁建至鲁甸县文屏镇世纪大道延长线鲁甸县妇计中心北侧，新院床位编制299张，实际可开放床位400余张。占地面积近40亩，实施建筑面积合计40398㎡，其中：住院综合楼11层18168㎡，门诊楼4层4884㎡，医技楼3层3314㎡，中医药展示廊2层1427㎡，地下室1层11089㎡，总投资1.79亿。现新院住院大楼、门诊楼、医技楼已进入装修阶段，将在今年内实现整体搬迁。新院设施设备优良，配备1.5T核磁共振，64排螺旋CT，钼靶等影像设备，超声、检验设备齐全，临床科室将配备关节镜、椎间孔镜、结肠镜、直肠镜、膀胱镜、前列腺电切镜、输尿管镜、中心监护系统等先进医疗设备，设施设备达到三级中医医院基本标准要求。
二、组织领导
医院成立公开招聘领导组，领导组办公室设于医院人事科，具体协调组织招聘事宜。医院党委办全程监督。
三、招聘原则
招聘工作本着公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的办法进行。
四、招聘岗位及要求：详见《2022年鲁甸县中医医院招聘编外人员计划表》
五、招聘对象及条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵守宪法和法律。
3.政治素养好，具有良好的品行。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.具备拟报考岗位所需的其他条件（详见《2021年鲁甸县中医医院招聘编外人员计划表》)，护理岗位年龄30周岁以下。
（二）不符合应聘条件的情形如下：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的;
4.曾被开除公职的人员。
5.具有法律法规和政策规定不得招聘为编制外工作人员的其他情形。
六、报名程序和资格审查
1.公示时间：2022年4月11日-15日。
2.报名时间：2022年4月18日至4月19日（上午08:00-11:00,下午14:00-17:00）
2.报名地点：鲁甸县中医医院小会议室（门诊5楼）。
3.报名人员提交材料：①有效居民身份证复印件1份；②近期免冠白底板一寸彩照2张；③《鲁甸县中医医院公开招聘编外工作人员报名登记表》1份；④毕业证复印件1份，全日制本科毕业须提交学位证书复印件1份；⑤《教育部学历证书电子注册备案表》1份；⑥相关资格证、执业证复印件。以上材料均需带原件审核。
4.《鲁甸县中医医院公开招聘编外工作人员报名登记表》
5.《鲁甸县中医医院公开招聘编外工作人员报名登记表》；《2022年鲁甸县中医医院招聘编外人员计划表》可到医院招聘公共邮箱下载：ldxzyyyzp@163.com，邮箱密码：Aa123456
六、准考证领取另行通知
七、考试
（一）护理类岗位根据笔试成绩按照招聘人数择优录取，不须面试。
（二）临床类别、康复类别专业具备全日制本科或具备执业医师资格者免笔试，面试通过即优先录取。剩余招聘岗位根据笔试成绩按照招聘岗位人数择优录取，不须面试；具备执业助理医师资格者笔试加10分。
（三）笔试与面试：时间、地点另行通知。
八、录取聘用
根据笔试或面试成绩择优录取。若笔试成绩相同，则按学历高低、职称高低、执业资格证三证的顺序及取得时间优先录取，若仍不能择优加面试。录取工作在笔试、面试结束后，即时进行，经鲁甸县中医医院微信公众号公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定开展体检录用程序。
拟录用人员体检参照《公务员录用体检通用标准》，在指定时间内到我院进行体检（费用自理），体检不合格者不予录用，并在同一专业考生中按照总成绩由高至低的原则递补，每个专业只递补一次。录用人员按照医院通知到人事科报到，办理入职手续。
新聘用的工作人员，试用期为三个月，试用期满，经考核合格的予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用。纳入医院编外聘用人员统一管理，签订聘用合同。医生岗位正式聘用后专科学历5年内未取得执业医师资格，本科学历3年内未取得执业医师资格，医院可单方面与其解除劳动合同。
九、待遇
（一）工资：聘用人员工资由基本工资和绩效工资两部分组成。
（二）社会保险：聘用人员与单位正式签订劳动聘用合同后，按照医院编外人员管理办法为其购买社会保险。
因疫情防控需要，现场报名及考试时须持纸质版（健康码）绿码、行程码（未提示14天以来到过中、高风险地区）、48小时核酸检测阴性结果。不能提供者谢绝报名或考试。
本次招聘工作咨询电话：
（医生类岗位）蒋副院长：15012289070
（护理类岗位）王副院长：13408822689
来源：https://www.yzp.cn/zhaopingonggao/70028.html
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