国家卫生健康委医院管理研究所2022年公开招聘劳务派遣人员公告

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国家卫生健康委医院管理研究所（以下简称“医院研究所”）为国家卫生健康委直属事业单位。根据工作需要，医院研究所2022年面向社会公开招聘非事业编制劳务派遣人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位及人数详见《国家卫生健康委医院管理研究所2022年公开招聘劳务派遣人员需求计划表》（附件1）。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治素质高,思想品德好，遵守宪法和法律，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行。

3.热爱卫生健康事业，工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具有良好的团队协作和开拓创新精神。

4.具有良好的计算机应用能力和英语水平，具有岗位所需的专业知识或技能。

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

6.符合岗位所需的其他条件。

（二）岗位条件

1.全日制硕士研究生及以上学历，医学（微生物、临床药学、健康管理、预防医学、临床医学、社会医学与卫生事业管理、公共卫生、流行病与卫生统计）等相关专业背景。

2.专业基础扎实，具有良好的品行和奉献精神。

3.具有较强的语言表达能力，良好的人际沟通能力、组织协调能力。

4.具有良好的文字表达能力及报告撰写经验。

5.年龄不超过35周岁。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名截止时间：2022年4月20日17:00前。

2.报名方法：请填写《国家卫生健康委医院管理研究所2022年公开招聘劳务派遣人员应聘登记表》（附件2）,并将登记表文件名修改为“岗位名称+姓名+手机号”，发送至邮箱s62026607@163.com。

（二）资格审查

医院研究所按照岗位需求及条件对报名材料进行资格审查。资格审查合格后，将以电话或邮件形式通知参加应聘人员；未通过资格审查的，不另行通知。

（三）笔试

医院研究所将根据报名情况组织考试，具体时间、地点、要求等另行通知。

（四）面试

根据笔试成绩按1:5的比例确定参加面试人选；不足1:5的，按照实际应聘人数参加面试。面试具体事宜另行通知。

（五）考察、体检

根据笔试、面试综合成绩确定考察人选，考察比例为1:1。考察、体检不合格或自愿放弃应聘的，取消其考察人选资格，并按成绩排名顺序依次递补。根据考察和体检结果，确定拟聘人员。

（六）公示

根据考试、考察及体检结果，拟聘人员名单将在医院研究所网站公示5个工作日。

（七）办理入职

经公示无异议的拟聘人员，医院研究所按相关规定为其办理入职手续。本次面向社会公开招聘非事业编制劳务派遣人员，录用后与派遣公司签订派遣协议。

四、其他

（一）应聘人员应对提交的应聘登记表有关信息的真实性负责。若提供虚假信息，一经查实，取消录用资格。

（二）请报名人员注意报名截止时间，逾期不再受理。

（三）咨询电话：010-81138505、8510 陆老师 霍老师

附件：1.国家卫生健康委医院管理研究所2022年公开招聘劳务派遣人员需求计划表

2.国家卫生健康委医院管理研究所2022年公开招聘劳务派遣人员应聘登记表

附件下载：

2.国家卫生健康委医院管理研究所2022年公开招聘劳务派遣人员应聘登记表.docx

1.国家卫生健康委医院管理研究所2022年公开招聘劳务派遣人员需求计划表.docx

来源：https://www.yzp.cn/zhaopingonggao/69302.html

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