浙江省绍兴市上虞人民医院医共体陈溪分院编外用工招聘
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因医院工作需要,绍兴市上虞人民医院医共体陈溪分院现面向社会公开招聘编外工作人员1名。有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位要求：
招聘单位 |
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
学历 |
毕业专业 |
招聘要求 |
绍兴市上虞人民医院医共体陈溪分院 |
检验 |
1 |
大专及以上 |
检验 |
年龄40周岁以下(1981年11月8日后出生)，需具有检验士资格。 |
二、招聘条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
3.具备拟报考岗位（专业）所需的资格条件；
4.身体健康；
5.已在上虞区卫生健康系统工作的人员不得报名；
6.服从岗位调配；
7.户籍不限。
8.根据防疫要求，需持绿码且体温正常人员，提供7天内有效核酸阴性报告，其中重点地区需提供48小时内核酸阴性报告。
三、招聘程序：
由绍兴市上虞人民医院医共体人事部门牵头，绍兴市上虞人民医院医共体陈溪分院相关职能科室组织实施，由医共体总院纪检监察部门全程指导、监督。
（一）报名
1.报名时间：2021年11月12日 上午08:00—11:00，逾期不再受理。
2.报名地点及联系电话：
报名地点：绍兴市上虞区陈溪乡卫生院门诊二楼办公室
联系电话：82922094
3. 报名者随带资料：《2021年绍兴市上虞区卫健系统编外用工招聘登记表》一份、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位（学位）证书、检验士资格证书及公告上要求的相关证件的原件及复印件，近期免冠1寸照片1张。7天内有效核酸检测报告（重点地区需提供24小时内核酸检测报告）。
4.严格执行疫情防控要求，需佩戴口罩、持有有效身份证件和绍兴健康码“绿码”、行程码且体温无异常配合登记、测温人员方可现场报名。
（二）考试
1.考试采取面试的方式，内容为专业知识、综合能力。面试为100分制，面试不足60分的考生直接淘汰。
2.面试时间：另行通知。
（三）体检
根据面试成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数的1:1确定体检对象，时间地点另行通知。体检标准参照《浙江省公务员录用体检标准》，体检费用自理。若入围人员不按规定时间地点体检、放弃体检、体检不合格或体检合格后再放弃者，则取消录用资格，在公示前按高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补，公示后缺额不再递补。
四、聘用时间及待遇：
聘用时间为二年一聘(试用期二个月)，待遇按医院编外用工有关规定执行。录用人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。
五、其他有关事项
1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。
2.考试不能按时到达的，做自动放弃处理。
3.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
4.聘用期内需服从工作岗位的调整和安排。
附件：《2021年绍兴市上虞区卫健系统编外用工招聘登记表》
附件下载：
附件：《2021年绍兴市上虞区卫健系统编外用工招聘登记表》.doc
来源：https://www.yzp.cn/zhaopingonggao/58370.html
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