西安电子科技大学2017年度教师岗位招聘启事
西安电子科技大学是以信息与电子学科为主，工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，是“985工程优势学科创新平台”和“211工程”重点建设的大学之一。是国内最早建立信息论、信息系统工程、雷达、微波天线、电子机械、电子对抗等专业的高校之一，形成了鲜明的电子与信息学科特色与优势。2014年学校牵头的“信息感知技术协同创新中心”通过国家“2011计划”认定，位列行业产业类第一，进一步奠定了学校在全国高校中突出的国防科研特色优势地位。为加强教师队伍建设，持续推动学校学科发展，补充一批有创新能力和发展潜力的优秀人才，现将招聘相关信息公告如下。欢迎有志于教学、科研工作的海内外优秀学者加盟。
一、招聘需求
序号
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学院
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招聘岗位
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数量
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学科方向
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联系人及方式
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1
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通信工程学院
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教学科研并重岗 |
13
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交通信息工程及控制、通信与信息系统、密码学、计算机科学与技术
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张老师 |
实验技术岗
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1
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通信与信息系统
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2
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电子工程学院
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教学科研并重岗科研为主岗
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17
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电路与系统、信号与信息处理、模式识别与智能系统、智能信息处理、电磁场与微波技术、光学工程、生物信息学
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孔老师 |
3
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计算机学院
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教学科研并重岗
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15
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计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程理论与方法、软件工程技术
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党老师 |
4
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机电工程学院
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教学科研并重岗
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12
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测试计量技术及仪器、精密仪器及机械、机械电子工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、工程力学、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、电机与电器、测试计量技术及仪器、机械电子工程、装置电机与电器
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汪老师 |
实验技术岗
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2
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机械电子工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、测试计量技术及仪器、材料相关学科
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5
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物理与光电工程学院
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教学科研并重岗
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15
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光学工程、物理电子学、无线电物理、光学理论物理、等离子体物理
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张老师 |
实验技术岗
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2
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物理学下设二级学科
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6
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经济与管理学院
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教学科研并重岗
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6
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情报学、图书馆学、会计学、管理科学与工程、金融学、国民经济学、产业经济学、企业管理、行政管理
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李老师 |
7
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数学与统计学院
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教学科研并重岗
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6
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概率论与数理统计、统计学、计算数学、应用数学、运筹学与控制论
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马老师 |
8
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人文学院
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教学科研并重岗
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10
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西方哲学、科技哲学、中国现当代文学、汉语言文字学、中国古代文学、应用心理学、中国古代史、专门史
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禹老师 |
9
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外国语学院
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教学为主岗
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4
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外国语言学及应用语言学、英语语言文学、外国语言学
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杨老师 |
10
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软件学院
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教学科研并重岗
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7
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软件工程
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李老师 |
11
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微电子学院
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教学科研并重岗
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15
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微电子学与固体电子学、电力电子与电力传动
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韩老师 |
实验技术岗
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3
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微电子学与固体电子学
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12
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生命科学技术学院
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教学科研并重岗
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8
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模式识别与智能系统、信号与信息处理、生物医学工程、模式识别、针灸学、生物学、化学、材料学、计算机科学与技术、生物化学与分子生物学
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程老师 |
实验技术岗
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1
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生物医学工程
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13
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空间科学与技术学院
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教学科研并重岗
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10
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检测技术与自动化装置、信号与信息处理、控制理论与控制工程、通信与信息系统、电磁场与微波技术、测试计量技术及仪器、流体力学、固体力学、等离子体物理、空间物理学、电路与系统、软件工程、智能信息处理、应用数学、导航、制导与控制
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吴老师 |
科研为主岗
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1
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航空宇航相关学科
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实验技术岗
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3
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航空宇航相关学科
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14
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先进材料与纳米科技学院
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教学科研并重岗
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10
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材料物理与化学
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卢老师 |
15
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网络与信息安全学院
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教学科研并重岗
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12
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网络空间安全
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陈老师 |
16
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马克思主义学院
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教学科研并重岗
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4
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马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、中国近现代史、党史、思想政治教育
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周老师 |
17
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体育部
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教学为主岗
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3
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体育教育训练学 |
张老师029-81891207/81891034 |
二、应聘岗位及要求
应聘人须具有博士研究生学历。身心健康。具备为人师表的基本素质。遵守中华人民共和国宪法和有关法律规定，有强烈的事业心和高度的责任感，热爱高等教育事业。全职来校工作。同时具备以下条件：
（一）教 授
具有较高的学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行公认的成果，具备相应岗位的任职能力和水平，可以胜任学科某研究方向学术骨干的能力，具有较大发展潜力；年龄一般不超过43周岁。
（二）副教授
在国内外知名高校或研究机构取得博士学位。在相关学术领域已有突出业绩，具有担当相应岗位的任职能力和水平，具有成为学术带头人的潜质；年龄一般不超过38周岁。
（三）博士师资
在国内外知名高校或研究机构取得博士学位。在相关学术领域已有明显业绩，具有成为学术骨干的潜质；年龄不超过32周岁，具有博士后经历人员年龄不超过35周岁。
具有国(境)外连续12个月及以上的学习、工作经历人员优先考虑。
三、聘用方式及待遇
（一）教授
以岗定薪并提供20万元科研启动费和8万元安家费；按月发放1000元生活补贴（不超过24个月）。按月发放住房补贴1400元（96个月）。
（二）副教授
以岗定薪并提供10万元科研启动费和6万元安家费；按月发放1000元生活补贴（不超过24个月）。按月发放住房补贴1200元（96个月）。
（三）博士师资
1．师资博士后：年薪10-12万，提供6万元科研启动经费，按月发放住房补贴1000元（24个月）。
2．岗位聘用：以岗定薪并提供3万元科研启动费和3万元安家费；按月发放1000元生活补贴（24个月）。按月发放住房补贴1000元（96个月）。暂未确定岗位档级的执行年薪制。
引进人才按照国家政策享受保险、福利等待遇，学校协助解决居留和出入境、落户、子女入学等。
四、招聘程序
1. 应聘者根据岗位需求，将应聘材料发送至拟应聘学院联系邮箱并抄送学校招聘邮箱。
2. 学院对应聘者择优初选和面试等，将初选结果及申请人材料递交学校人事处/人才办。
3. 人事处/人才办审核后组织校级面试或直接提交学校审批。
4. 经学校批准聘用人员，进行5个工作日的公示。
5. 经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员在规定时间内进行体检。
6. 体检合格人员，在规定时间内办理相关手续后来校工作。
五、联系方式
联系人：姜老师
电 话：029-81891773
E-mail：rczp@xidian.edu.cn
学校人才招聘网：http://rsc.xidian.edu.cn/html/zhaopin
学校网站：http://www.xidian.edu.cn
联系地址：中国陕西省西安市西沣路兴隆段266号西安电子科技大学人事处/人才办710126
信息来源：西安电子科技大学
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