开云app官网登录入口手机版 提示职业生涯规划的几个重要阶段：职业生涯规划，是职业的长期规划，注重在一个比较长的时间内发个人职业发展，那么在个人职业规划中需要注意哪个阶段呢？下面硕博招聘职业规划师就来分析一下：

第一个重要的职业生涯规划阶段就是学生时期：这个时期是培养兴趣，发现兴趣爱好，积累知识的时期，这个阶段是培养的过程中，从中也可以培训人生的性格与价值观。

第二个重要的职业生涯规划阶段就是面试应聘时期：这个阶段是看自己能不能进入理想的目标企业，当然面试的企业是自己的目标企业，是理想企业，这样才能有更开阔的发展空间。

第三个重要的职业生涯规划阶段是公司实习期：这个时期要学习大量的工作内容，要学习处理职场关系，要学会独立思考，要学习竞争关系等内容。

第四个重要的职业生涯规划阶段是升职为中层管理者：此时已经成为公司的重点的培训人之一，要做的工作内容也会发生变化，由原来的个人绩效、个人业绩转为看领导的团体的业绩，团队的绩效，所以要提高自己的团队领导能力。

第五个重要的职业生涯规划阶段是升职为公司高层：此时已经是个人在职场上发展的最高位置了，此时考察的不在是某一项工作，而是公司或企业整体的发展战略，发展方向，是整个企业的战略问题研究，当然管理中层团队也是必须在工作范围内的，建立更广泛的人际关系非常的重要。

人生的发展总在变化这角色，职场也是一样，在不同的职场中担任着不同的角色，要学会在不同的角色中转换。职业生涯规划是人生的目标起点，需要有专业的规划师来处理。