一、博士后招收2-3名

（一）博士后招收条件：

1、已取得或即将在半年内取得国内外著名高校博士学位（其中国内高校毕业生，已通过博士学位答辩者也可申请，在中国博士后网上办公系统通过申请后，半年内必须取得博士学位），且获得博士学位不超过3年，年龄35周岁以下，身体健康；

2、学术背景要求：国际贸易学、产业经济学、金融学、国际经济法、公共管理、政府管理等学科专业，具有扎实的文字写作功底和较高的外语水平，具有海外学习和研究经历者优先考虑；

3、有较强的独立工作能力和团队合作意识，具有从事自贸区问题研究的兴趣与热情；

（二）课题研究方向

1、自贸区政府职能转变与“放管服”改革研究

2、自贸区国际经贸规则与国内营商环境研究

3、自贸区生物医药、集成电路产业布局与规划研究

4、自贸区贸易投资便利化与监管研究

5、自贸区金融开放创新与“沙盒监管”研究

6、自贸区科技体制改革与知识产权政策研究

7、双碳背景下的自贸区生态环境保护与绿色国际合作

8、自贸区对接长三角一体化与“一带一路”战略研究

以上备选课题范围供参考，可根据个人研究方向自拟题目。

（三）相关福利待遇

1、工作期限2-3年，薪酬参照国家和南京大学标准，在此基础上给予10万以上绩效奖励；

2、视课题需要，享受一定的科研经费补贴；

3、享受博士后专用住房政策；

4、享受国家博士后户口迁移政策；

5、享受南京博士后人才购房政策

6、提供博士后研究工作室；

7、提供南京大学数据库支持；

8、由南京大学相关领域博士生导师和自贸区实践中的政府和业界的领军专家共同担任博士后指导导师；

9、将有机会在南京、苏州、连云港等自贸片区相关政府部门挂职

10、工作期限届满后，对表现优秀的博士后研究人员及研究助理，可以留用。

二、招收科研人员1名

（一）岗位职责

1、已取得国内外著名高校硕士及以上学位及学历（其中国内高校毕业生，已通过硕士学位答辩者也可申请），30周岁以下，身体健康；

2、具体要求：

（1）商学、法学、政府管理学优先考虑；

（2）有较强的中文和英语表达能力、沟通能力、计算机应用能力，以及良好的科研分析统计能力；具备敬业精神和团队协作精神，服从管理，并具有从事自贸区问题研究的兴趣与热情；有较强综合性文稿写作能力；

（3）愿意主动承担与科研相关的行政工作，认真细致、稳重耐心、责任心强；细心、有担当、肯吃苦；工作适应性强，具备良好的沟通协调能力、人际交往能力和良好的服务意识；

（二）岗位职责：

（1）承担与科研相关的行政工作；

（2）协助教授及博士后完成自贸区相关的研究工作；

（三）相关福利待遇

（1）研究院提供优厚年薪薪酬待遇及生活后勤保障；

（2）提供独立办公卡位；

（3）视参与课题情况，享受一定的科研经费补贴；

（4）提供研究院数据库支持；