信息化建设与管理中心科员招聘公告 信息化建设与管理中心科员招聘 2023年高层次人才引进 2023年度教师招聘公告 学院主页

郑州科技学院2023年高层次人才引进

发布时间:2023-03-07 来源:郑州科技学院 编辑:开云app官网登录入口手机版 本页浏览次数:

郑州科技学院是经教育部批准成立的本科院校,创立于1988年,具有三十多年的办学历史,累计办学资产已超过20亿元。学校坐落于中部地区重要中心城市——郑州市,占地约1500亩,紧邻陇海高架快速路、四环高架快速路、绕城高架快速路、地铁6号线(今年试通车),交通便利。

学校在校生3.5万余人,总建筑面积60多万平方米,纸质图书近300万册,电子图书82多万种。目前,学校有机械工程、电子与电气工程、信息工程、土木建筑工程、车辆与交通工程、食品科学与工程、工商管理、财经、外国语、艺术、音乐舞蹈、体育、马克思主义、基础部等17个二级学院(部)。学校科研成果丰硕,科技创新卓有成效,围绕培养应用型创新型复合型人才的实际,不断加大实践平台建设的投入力度,搭建了由实验中心、工程训练中心、科教中心、众创中心组成的四大实践平台。拥有各类实验室170余个,实训车间12个。

学校先后获得“全国学生就业示范民办高校”“中国就业质量十强民办大学”“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”“河南省毕业生就业评估优秀单位”“中国民办高等教育优秀院校”“全国美育工作先进单位”“河南省优秀民办学校”“河南省依法治校示范校”“郑州市职业教育校企合作办学示范单位”等荣誉称号。2017-2020连续四年在高校智库发布的中国民办大学排行榜中名列第三位。

一、应聘条件

(一)学科学术带头人条件:

1.年龄一般不超过65周岁(身体健康)。

2.应具有硕士研究生及以上学历,具有教授或其他正高职专业技术职务,愿意为民办教育的建设和发展贡献力量。

3.具有良好的职业道德,能严格遵守学校的各项制度和规定。

4.具备丰富的教学经验、较强的科研能力及工程实践能力,能承担学科教学工作,能带领团队开展学科和专业建设工作,并对青年教师的培养起到示范和指导作用。

(二)青年博士条件

1.学校紧缺、急需学科(专业)的博士,年龄一般在45周岁以下。

2.本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。

二、招聘计划

2023年高层次人才引进计划

院部

引进类别

学科、专业方向

招聘要求

联系人
联系方式

机械工程学院

博士

智能制造
人工智能

1.本硕博专业方向一致或相近。
2.年龄不超过45周岁。

朱老师
037167860174

学科带头人

智能制造

1.硕士研究生以上学历,副高以上职称;
2.近年来主持相关领域国家级课题1项,或主持完成不少于2项省部级相关重点课题;
3.年龄不超过55周岁。

电子与电气工程学院

博士

电力电子学科
智能感知机器人方向

1.学历:博士
2.教育背景:电气工程、遥感科学与技术、智能科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、电子信息、集成电路科学与工程等相关专业。
3.可胜任课程:智能感知与控制、机器人控制系统、机器人操作与编程、机器人工作站、机器人视觉与感知等课程。 4.有智能感知与控制、机器人控制系统或者空中机器人开发应用的项目经历、有机器人教学经验的高级及以上职称等工作者优先。

张老师
13526676417

博士

电气工程
电力系统及其自动化
新能源发电与智能电网等方向

1.具有博士学历学位,有较强的敬业精神,较高的学术水平,较大的发展潜力,取得一定的高层次学术成果。
2.博士研究生年龄一般不超过40周岁;具有副高级职称年龄不超过45周岁;具有正高级职称年龄不超过50周岁。

信息工程学院

学科带头人

计算机科学与技术
网络安全方向

1.具有高校高级职称或者教授级高级工程师职称;
2.主要研究方向为网络空间安全、网络攻防等。

杨老师
15639611995

计算机科学与技术
嵌入式方向

1.具有高校高级职称或者教授级高级工程师职称;
2.有企业研发经验者优先,主要研究方向为嵌入式开发。

学科带头人

软件工程、人工智能

1.具有高校高级职称或者教授级高级工程师职称;
2.主要研究方向为软件工程、人工智能等。

学科带头人

计算机科学与技术及相关专业

1.具有高级职称或博士学历。
2.承担过国家级科研项目1项或省、部级科研项目2项者优先。
3.发表过高水平论文。

土木建筑工程学院

专业带头人

建筑环境与能源应用工程

1.教授职称。
2.掌握专业前沿知识,能牵头开展专业建设工作。
3.身体健康、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德

路老师
0371-56150795

专业带头人

工程造价、智能建造

1.教授职称。
2.掌握专业前沿知识,能牵头开展专业建设工作。
3.身体健康、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德

博士

土木类专业

1.科研能力突出。
2.本硕博专业一致或相近。
3.身体健康、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德

车辆与交通工程学院

博士

车辆、交通、新能源汽车
智能网联汽车

1.具有专业相关国家级项目经历者优先;
2.具有较强的科研能力,有一定的学术成果优先;
3.符合学校有关高层次人才招聘要求。

王老师
13673682076

学科带头人

车辆、交通、新能源汽车
智能网联汽车

1.具有专业相关国家级项目经历者优先;
2.具有较强的科研能力,有一定的学术成果优先;
3.符合学校有关高层次人才招聘要求。

财经学院

教授(或博士)

金融工程;计算金融

1.专业一致或相近;
2.讲授金融科技专业课程并带领教学团队;
3.科研成绩突出并带领科研团队。

楚老师
15103781623

教授(或博士)

财务管理;会计学

1.专业一致或相近;
2.讲授大数据与会计、智能财务等专业课程并带领教学团队;
3.科研成绩突出并带领科研团队。

教授(或博士)

国际经济与贸易

1.专业一致或相近;
2.讲授数字贸易、智慧供应链类课程,并带领教学团队;
3.科研成绩突出并带领科研团队。

教授(或博士)

电子商务、跨境电子商务

1.专业一致或相近;
2.熟悉电子商务算法治理;
3.熟悉数据分析技术;
4.研究领域明确并科研论著。

教授(或博士)

数字经济

1.在数字经济领域能组织科研工作;
2.讲授大数据、区块链等课程;
3.科研成绩突出并带领科研团队。

外国语学院

博士研究生

语言学及应用语言学
语料库翻译学

1.英语过专业八级;
2.博士学位;
3.主持省部级以上项目者优先;
4.发表2篇以上CSSCI检索的论文者优先。

吴老师
13253391245

学科带头人

英语语言文学方向
英语教育方向

1.教授职称
2.硕士生导师;
3.主持在研国家社科项目者优先;

韩老师
18037101113

大数据与人工智能学院

学科带头人、博士

人工智能、控制科学与工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、计算机科学与技术等相关专业

1.研究方向集中,学术业绩突出,已取得高水平学术成果;
2.能带领教学或者科研团队。
3.学科带头人需具备硕士研究生以上学历,副高以上职称;

于老师
0371-67860194

学科带头人、博士

物联网工程、数字媒体技术等相关专业

1.研究方向集中,学术业绩突出,已取得高水平学术成果;
2.能带领教学或者科研团队。
3.学科带头人需具备硕士研究生以上学历,副高以上职称;

三、福利待遇

(一)学科学术带头人:教授(含其他正高级职称)年薪12-18万元。

(二)青年博士:

1.A类:工科类毕业于985、211院校,年薪:19-30万元,安家费20-30万或提供带住房一套(130平米左右、有产权),科研启动经费20-40万,解决本人配偶(本科及以上学历)工作。

2.B类:理科、人文社科类毕业于985、211院校,年薪:15-28万元,安家费:20-30万或提供住房一套(130平米左右、有产权),科研启动经费12-25万,解决本人配偶(硕士及以上学历)工作。

3.C类:其他高校毕业,年薪:13-25万元,安家费:20-30万或提供住房一套(130平米左右、有产权),科研启动经费10-20万,解决本人配偶(硕士及以上学历)工作。

(三)引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合"智汇郑州"人才工程的补助条件,则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

(四)市内班车通勤,周末双休,寒暑假带薪。

四、联系方式

简历邮件发送至邮箱:1106921881@qq.com

邮件要求:邮件主题请务必按统一格式填写:应聘部门+姓名+性别+专业方向+开云app官网登录入口手机版 。

本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗!

电话:0371-67860020(联系人:周老师、李老师)

网址:http://www.zit.edu.cn/

通讯地址:河南省郑州市二七区马寨经济开发区学院路1号郑州科技学院实验中心402办公室。

Baidu
map