根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，结合我校实际情况，现面向社会公开招聘工作人员。具体事项如下：
一、招聘岗位及数量
2016年公开招聘工作人员30名,具体详见附件。
二、招聘人员条件
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有岗位所需要的专业或技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.招聘岗位所规定的其他条件。
三、提交应聘材料时间、方式及面试时间
请应聘人员于2016年5月20日前将应聘材料的电子版以附件形式发送至各需求部门电子邮箱，面试时间另行通知。
（注：应聘材料以压缩包的形式发送到应聘招聘部门邮箱，压缩包命名为：“应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校+学历+专业”。）
四、需提交应聘材料
1.个人简历。已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。
2.个人学历证明材料及其他自荐材料。包括学历（含本科阶段）、学位及专业技术职务资格证等材料，以及在校期间学习、社会实践、获奖情况，发表的主要论文、论著，参与或完成的科研项目的材料等。
（注：应届毕业生须提供就读学校的就业推荐书。）
3.广西民族师范学院2016年公开招聘应聘意向书和广西民族师范学院2016年岗位应聘报名表（从附件下载）。
4.应聘人员应本着诚实守信原则，确保以上信息的真实可靠。凡提供不实信息的责任自负，以不实信息获得工作机会的，一经查实予以解聘。同时我们郑重承诺不向其他单位或个人泄露应聘者的信息。
五、招聘程序
1.资格审查：各用人部门自收到应聘人员报名登记表之日起，对符合专业需求的应聘人员的基本条件进行审查,报人事处审核同意后,由各用人单位在对应聘人员的专业背景、学术水平、综合素质等情况进行审核筛选后，原则上在30个工作日内对是否列入面试、试讲名单做出决定，并将考核事项通知应聘者本人。
2.考核办法
应聘教师岗位者由各教学单位公开招聘工作考核小组进行面试和试讲，面试时间为10－20分钟，内容包括面试对象回答考核小组专家提问，主要考察面试对象的仪表形象、表达能力、思维能力、科研能力和个人专长等;试讲时间约为30分钟，主要考察应聘者的教学设计、教学过程、教学方法等环节，考察试讲人员是否具备课堂教学组织能力和教学科研能力。
应聘辅导员、行政岗位的人员采用面试、笔试、岗位能力测试等相结合的方法进行考核，要求应聘者必须具备相应专业技术岗位的专业知识、基本技能和素质。
3.确定拟聘人员名单
考核结束后，学校按照有关规定和程序研究确定拟聘人选。
4.体检与聘用
人事处通知拟聘人员到三级甲等医院进行体检，体检标准参照事业单位录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者，不予以聘用。体检费用由拟聘人选自理。体检合格后，由人事处与拟聘人员签订毕业生就业协议或发出商调函，按有关规定办理入编手续或聘用手续。
六、其他
人才引进有关优惠政策：
安家费：紧缺专业博士12万元；其他博士9万元；紧缺专业硕士属“985”高校毕业的2万元，其他院校毕业的1万元。
科研启动费：文科博士2万元，理工科博士3万元；紧缺专业文科硕士0.5万元，紧缺专业理科硕士1万元。
住房：博士在服务期内免房租提供120平方米左右住房一套/户；如学校无法安排过渡性住房需自行租房居住的，则给予过渡性租房补贴：博士1000元/月，紧缺专业硕士400元/月。（以其他方式落实住房的，将停止发放租房补贴）。
工资相关待遇：按学校确认的岗位分别享受相应的工资及相关待遇；取得博士学位没有取得副高级专业技术职务资格者，学校给予享受副高级专业技术职务相关待遇3年,按学校规定发放高层次人才津贴800元/月。
配偶：博士的配偶具有硕士以上学历学位的安排入编，本科学历的学校尽可能在崇左市范围内帮助其联系工作，专科学历的安排校聘岗位，其他情况的安排临聘岗位。
学科带头人、教授、副教授等高层次人才，待遇面议，有意者请致电人事处垂询！
七、本未尽事宜，由广西民族师范学院人事处负责解释
八、学校人事处联系方式
学院网址: http://www.gxnun.net
通讯地址：广西崇左市佛子路36号广西民族师范学院人事处
联 系 人：许处长 黄副处长
联系电话：0771-7870755、7870756
电子邮箱：msyrsc@126.com
附件：
广西民族师范学院
2016年1月12日
