部门

岗位

职数

岗位职责

岗位要求

综

合

信

息

部

综合岗

1人

1.承担办公室文字工作，负责各类文件、规章制度的起草与修订；

2.负责办公室日常行政综合事务的组织与服务，协助做好重大事项的落实与督促工作等。

1.硕士研究生及以上学历，具有较强的文字功底，原则上年龄不超过35周岁；

2.具有良好的沟通协调能力、学习能力以及较强的执行能力；

3.具有良好的服务意识和团队精神，工作细致高效，严谨踏实，责任心强。

校

友

事

务

部

校友事务岗

1人

1.负责校友联络，策划及运营专项校友活动，跟进重要活动的组织等；

2.负责重要校友活动方案、文稿等材料的撰写。

1.硕士研究生及以上学历，具有较强的文字功底，原则上年龄不超过35周岁；

2.具有良好的沟通协调能力、学习能力以及较强的执行能力；

3.具有良好的服务意识和团队精神，工作积极主动，严谨踏实，责任心强。

校

友

事

务

部

信息化建设

岗

1人

1.负责校友工作信息化项目的建设，推进校友卡、校友终身学习相关工作；

2.负责校友数据整理及更新，开展数据挖掘和统计分析等工作。

1.硕士研究生及以上学历，原则上年龄不超过35周岁；

2.熟练掌握一门或多门计算机语言编程技能，具有Mysql、SQLserver、Oracle、Dbase等数据库操作、编程能力，有熟练处理各类复杂数据及分析的经验；

3.具有较强的学习能力和团队合作精神，严谨踏实，责任心强。

发

展

部

筹资岗

1人

1.负责现有捐赠人关系维护，新的筹款资源的发掘、开拓及筹款目标的达成；

2.负责组织和落实捐赠项目的调研、策划、实施及相关会议、活动等。

1.硕士研究生及以上学历，有市场开拓经历或高端客户维护经历者优先，原则上年龄不超过35周岁；；

2.具有良好的沟通协调和资源整合能力，能独立开展资源拓展工作；

3.具有较强的创新意识和团队精神，工作积极主动，严谨踏实，责任心强。

规

划

法

务

部

法务岗

1人

1.负责基金会和校友会各类协议及法律文书的起草、审核；

2.协助完善和制订办公室各项规章制度及业务流程；

3.对基金会和校友会重大项目进行法律风险评估，提出相关建议。

1.硕士研究生及以上学历，有法律专业背景或法律事务工作经历者优先，原则上年龄不超过35周岁；

2.具有较缜密的逻辑思维、分析能力和学习能力；

3.具有良好的服务意识和团队精神,工作细致高效，严谨踏实，责任心强。

财

务

部

财务岗

1人

1.负责办公室日常收入支出核算、成本分析等会计基础工作；

2.负责往来款项核算、编制报表等管理工作；

3.负责办公室的各项经费预算、决算工作；

4.协助做好各项会计、审计检查及财务相关审核工作。

1.本科及以上学历，有会计、审计、金融等财务专业背景者优先；

2.具有良好的成本管理、财务分析以及较强的执行能力；

3.具有良好的服务意识和团队精神,工作细致高效，严谨踏实，责任心强；4.写作能力、沟通协调能力突出者优先考虑。