重庆三峡学院实验实训中心（信息技术中心）招聘工作人员

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因工作需要，重庆三峡学院实验实训中心（信息技术中心）现面向社会公开招聘2名工作人员。

一、招聘岗位及人数：

1.多媒体技术支持岗位1人

2.网络设备实施维护岗位1人

用工方式

劳务派遣用工

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的职业道德和品行；

3.满足岗位所需的专业知识、能力或技能条件；

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5. 全日制大学本科及以上学历或具有相关专业技术职称，首聘年龄原则上不超过30周岁；

（二）岗位职责

详见附件1：《岗位需求情况一览表》

四、招聘程序与方式

按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则。

1.报名时间

2023年1月16日至2023年2月1日。

2.报名方式

采用网上报名，凡符合条件者，请在规定报名时间内填写报名表（详见附件2），连同个人简历及其他应聘材料一并发送至邮箱:674366229@qq.com。（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #开云app官网登录入口手机版# ）

联系人：李老师

联系电话：023-58102411，13594311882。

3.资格审查

实验实训中心（信息技术中心）将按照岗位条件进行资格审查，审查通过者将以电子邮件或电话的方式通知参加面试考核环节。

4.考核

通过在应聘岗位试用和培训学习相结合的模式对应聘者进行考核，试用期为9个工作日。试用期间，相关岗位指导老师对应聘者进行现场培训和指导，并及时向实验实训中心（信息技术中心）招聘考核小组反馈应聘者的工作状况。

试用期结束后，结合岗位指导老师反馈信息，召开招聘考核小组会议商议并表决考核结果。实验实训中心（信息技术中心）将考核结果报学校人事处，由人事处按学校相关规定确定拟聘用人员名单。

5.公示

实验实训中心（信息技术中心）将拟聘用人员名单在其网站进行公示，公示期为3个工作日。

五、薪酬待遇

按照《重庆三峡学院劳务派遣用工管理办法(试行)》执行，工资构成为基本工资+岗位绩效，其中岗位绩效根据实际完成情况，考核发放。购买由单位承担的各类社会保险和住房公积金。

如合同期内，派遣员工管理办法有变更的，按照新的管理办法执行。

附件【附件2：报名表.doc】
附件【附件1：岗位需求情况一览表.xlsx】

来源：http://rsc.sanxiau.edu.cn/info/1065/2963.htm

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