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四川成都市双流区九江新城初级中学招聘公告

时间:2023-03-13 09:25 作者: 开云app官网登录入口手机版

成都市双流区九江新城初级中学招聘公告

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成都市双流区九江新城初级中学是成都市双流区新建的一所高品位公办中学,采用“两主一参”新体制办学模式。位于成都市中心城区双流区北部九江街道与东升街道交汇处(学校地址:成都市双流区龙渡路三段龙渡横街555号),毗邻武侯区,距离成都天府广场30分钟车程,3公里范围内有双楠大道、成温邛快速通道、绕城高速和地铁三号线。为实现高品位的办学追求,服务双流区的社会经济发展,满足对优质教育的民生需求,学校面向全国招聘优秀在职教师。此次招聘教师均无事业编制,按照《成都市双流区新体制学校管理办法(试行)》有关规定管理。

一、招聘岗位

本次招聘岗位均为初中岗位。其中语文2人、数学2人、英语2人、道德与法治1人、历史1人、地理1人、生物1人、体育与健康1人、音乐1人、美术1人、信息科技1人。

二、报名条件

(一)基本条件

1.师德高尚,无师德违规情况;遵纪守法,无违法违纪记录。

2.身心健康,具有正常履行应聘岗位职责的身心条件。

3.具有本科及以上学历的学历证书,具有相应学科的教师资格证书。

4.具有扎实的学识功底和专业技能,具有学科教学的丰富经验和优秀业绩。

5.认同我校的办学理念,具有责任心和使命感,具有开创精神和合作意识。

(二)有下列情况之一者,不得报名

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.失信被执行人员的。

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、福利待遇

1.按岗计薪,优质优酬、多劳多得,原则上不低于同层次在编教师。

2.聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展、业务培训的权利。

3.按照国家有关政策依法购买各类保险。

四、报名时间

本公告发布之日起至2023年4月8日止报名。

五、报名方式

1.在线填写报名登记表。扫码填写《成都市双流区九江新城初级中学报名登记表》

2.发送简历至电子邮箱849470900@qq.com 。

简历邮件名:应聘学科+姓名(例如:初中语文+李明)。简历中附上身份证图片、本科及以上学历的毕业证和学位证图片、教师资格证图片、专业技术职务资格证图片、学术荣誉证书和教育成果获奖证书图片。

咨询电话:13541074166(刘老师)

六、资格审查

1.资格初审

2023年4月上旬。学校根据岗位招聘条件的要求,对应聘人员填报的报名表进行初审和初选,按照应聘人数与招聘岗位数比列不低于2:1的比例确定最终进入原件校验人员名单。通过资格初选者,由学校电话或短信告知其参加原件校验的时间和地点;未通过资格初选者,不得进入原件校验环节。

2.原件校验

2023年4月上旬。原件校验时,应聘人员须提供身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证、教师资格证、获奖证书等相关证明材料原件及复印件。原件校验时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。原件校验时,如发现应聘人员不符合应聘条件或弄虚作假,将取消其面试资格,造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者,视为自动放弃。

七、考核

考核时间:2023年4月中旬

考核方式:教育专业面试、无学生试讲和答辩。

考核内容:形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况,满分为100分。考核成绩低于70分的不得进入下一环节。

开考比例:开考比例不低于2:1,若达不到上述比例要求,考核成绩不得低于70分,否则不予进入下一环节。

考官人员(5人):由各学科专家组成考核小组。考官不协商、不串打分数,当场宣布成绩,并经考生签字确认,整个过程考生不回避,真正做到客观、公正评分。

备注:考核时间及地点以通知为准。

八、体检及考察

按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》统一组织体检。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。递补次数不超过3次。

九、公示

体检和考察合格者由主考机关确定为拟聘人员,在http://sljyrc.cdsledu.net/(双流教育人才网)网站上公示,公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。

十、聘用

通过考核者将与成都空港兴城教育投资有限公司(国企)签订劳动合同,试用期根据该公司有关规定执行。

十一、纪律监督

招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行,由驻区教育局纪检监察组全程监督。

监督电话:028-85822749 028-85816360

来源:http://sljyrc.cdsledu.net/ShowPage.asp?NewsID=1057


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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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