硕博招聘提示薪水的多少与什么有关系？开云app官网登录入口手机版 认为有以下几个方面，希望以高层次人才求职的甩帮助。

面试时或入职时没有就薪水谈好或没有有郊的沟通：这种情况比较少见，但也是存在的，很多时候我们都在面谈的就已经把月薪谈好，如果没有谈好，而且对公司给于的薪水抱有很大幻想时，就很容易出现问题了。

在公司的工作状态没有得到老板肯定：进入公司后大家都有希望得到老板的肯定，肯定会才会有回报，也就是薪水的变化，假如工作的能力没有得到公司老板的肯定，那么就很难得到理想的月薪了。

以为完成工作就足够了：完成工作是每个员工的本职工作，但不能仅仅只完成自己的工作就对自己的工作满意，如果只完成自己的工作就可以那么很难得到公司老板的肯定。

没有承担公司的本职责任或没有工作的能力：加薪水一般是老板对你工作能力的肯定，但如果你没有这个工作能力，老板是不可能加薪水的。