开云app官网登录入口手机版2017教你分辨失败简历

简历是求职者敲开职业生涯的第一关，如何能够写好简历很是关键！每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但是由于简历本身的原因，发出的简历有时如同石沉大海，这会严重地打击了我们的求职信心。为什么同样的简历，很多人都会失去面试的机会呢？简历填写失败在哪里呢？下面我们来分析一下简历中的错误！

第一、简历的内容简单，体现不了应聘岗位需要的内容

有的简历只有程序化的列出接受教育、参加工作的时间段。但是涉及的实际工作内容则一笔带过，让招聘人员无法了解做过哪些工作，具备哪些知识、经验、技能，这样的简历呈现出来的信息有限，不会引起招聘人员的注意。

第二、简历中没有注明应聘岗位名称

有些简历不注明应聘岗位名称，招聘人员每天都会接收成百上千封简历的简历，这样的简历很有可能一下就被排除在外了。

第三、简历中出现错误或者时间顺序比较混乱的情形

这个情况是比较严重的，如果简历中出现错别字、时间顺序混乱或内容错误等情况，会让人觉得该求职者连最基础的事情都做不好，工作能力也好不到哪里去。从而失去面试的资格。

第四、简历中出现频繁换工作的内容

这是个普遍存在的现象，很多求职者会认为把得工作年限凑的时间长些，从而增加自己的工作经验。然而，用人单位普遍不会喜欢， 除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。然而，求职者如果为了隐瞒频繁换工作，造成简历不真实，则更是弄巧成拙。

第五、简历填写的内容与应聘岗位明显不符

有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异很大，也是很容易被招聘人员排除掉的。如企业招聘网络设计人员，简历的工作内容却呈现出做销售或客户开发人员的工作简历。这样的简历没有突出任何方面的技能或专长，体现出了自己对自身的发展不清楚，这样的简历是无法让招聘人员接收的。