前程无忧首席人力资源专家冯丽娟说,网络招聘刚兴起的时候,网上求职的主要人群是从事IT和产品研发工作,雇主多为总部在海外的跨国企业,招聘人才多要求精通英语,有跨国或者知名、大型企业从业经验。时至今日,51job日均招聘职位超过210万个,用人需求从企业高管到一线操作工,职位覆盖350多个行业。高峰期间51job每天有超过300万用户访问,日浏览页面超过1.8亿人次,每周多达2200万份简历通过51job.com发送到企业。
冯丽娟说,80、90后是在互联网环境下成长的。他们的工作和生活对网络的依赖已经无法摆脱。中国每年600多万的大学毕业生成网络求职的主要人群,也推动了网络求职人群“带宽”不断扩大。而随着在线求职人数和雇主数的上涨,如何发现合适的雇主和求职者正在成为一种“技能”。
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