现在就业难是一大问题，研究生招聘也非常困难，难道真的是企业招聘减少了么？现在研究生对工资要求高了，所以也有这一方面的问题。
据相关人员表示，每年研究生的实际就业率略高于本科生，研究生的就业单位和工作岗位质量要普遍高于本科生，譬如一些科研院所、研究机构、大型央企、高校事业单位等，普遍要求硕士及以上学历。其实，研究生的就业难，主要难在求职观念上，很多研究生都认为比本科生多读了几年书，就一定要比本科生找到更理想的工作，对工作地域、企业性质、工作环境、收入待遇等要求较高，无形中给自己设置了较高的求职门槛，加大了就业难度。研究生的求职观一定要摆正，不要总是摆高姿态，研究生在校期间要多参加有价值的实习、实践活动，求职时可放下身段，不必太看重短期收益，要关注中长期的发展。
所以建议研究生对第一份工作的工资待遇要求不要太高，不要对工作有太多不满，可以一步一步、脚踏实地的慢慢来。
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