中国社会科学院政治学研究所2023年度第一批专业技术人员招聘
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一、单位简介
中国社会科学院政治学研究所成立于1985年7月，其宗旨和职责是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中国社会科学院是“马克思主义的理论阵地、为党中央和国家决策服务的思想库、中国哲学社会科学研究的最高学术机构和全国哲学社会科学综合研究中心”的定位要求，对政治学理论、中外政治制度、中外政治思潮、国家治理、行政管理、世界政治与比较政治等学科和专业开展研究，致力于构建中国特色政治学学科体系、学术体系、话语体系，为中国特色社会主义政治建设提供理论支持，为党中央、国务院提供决策参考和智库成果。
政治学研究所设有马克思主义政治理论研究室、政治制度研究室、国家治理研究室、行政学研究室、比较政治研究室、当代中国政治研究室、社会主义民主研究室等7个研究室，《政治学研究》编辑部、办公室和科研处。同时还设有中国社会科学院国际中国学研究中心（院级）、中国社会科学院社会主义民主研究中心（院级）、马克思主义政治理论研究中心（所级）、公共管理研究中心（所级）、中国社会科学院国家治理研究智库政治发展研究部、中国社会科学院公共管理模拟实验室等非实体研究机构。
二、招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；
3.具有良好的职业道德，热爱工作岗位，有团结协作精神，为人正直诚信，无违法违规违纪行为；
4.具有博士学历学位，其中国内应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料；具有扎实的专业知识和理论功底，具有较强的科研能力及同行专家公认的学术潜力；
5.具备正常履职身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作；
6.年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日后出生），特别优秀的可适当放宽至40周岁（1983年1月1日后出生）；
7.国家和我院规定的其他条件。
三、招聘人员范围
国内应届毕业生（京内生源）、国内应届毕业生（京外生源）、京内户籍社会人员、博士后出站人员、留学人员。
其中，京内生源指已具有北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口；博士后出站人员指国内全职博士后人员；非京籍留学回国人员还须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。
四、招聘岗位、数量及专业
科研岗位
招聘数量：
共2名，其中国内应届毕业生（京外生源）最多1名。
专业或研究方向要求：
1.专业为政治学（0302）且从事政治学理论、中外政治制度、中共党史、比较政治、科学社会主义与国际共运等研究方向。
2.专业为公共管理（1204）且从事行政管理、公共政策研究。
3.专业不限，从事党建研究。
4.专业不限，从事社会主义民主理论与实践研究。
上述专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。
五、岗位职责
1.遵守院、所各项规章制度。
2.从事应聘研究方向的学术研究。
3.参与研究所、研究室的集体科研项目，按时保质保量完成研究任务。
4.参加学术活动，每年按计划完成规定的研究与发表任务。
5.按照合同规定进行聘期考核。
6.承担研究所、研究室交办的其他任务。
六、招聘程序
1.发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2023年1月27日。
2.资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选，未通过资格审查的不再另行通知。通过资格审查的人数与招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在考试开始前视情况经研究决定减少招聘人数或取消岗位招聘计划。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
3.考试：考试采取笔试的方式进行。笔试成绩满分100分，合格分数线为60分。考试成绩达到合格线以上的人员，根据分数高低顺序，按照岗位招聘人数1:3比例确定业务考察人选；达不到该比例的，可按实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选。
4.业务考察：由所聘用委员会和学术委员会共同召开会议进行业务考察。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。 应聘人员原则上需获得实际到会人数2/3以上赞成票，按照得票数量由高到低排序，并根据岗位招聘人数1:1比例确定进入下一阶段人选，由单位安排实习。如票数相同，以考试成绩高低作为最终排序的依据。
5.实习：安排进行不超过2周的实习，确认是否适应岗位工作要求。
6.体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时，对应聘人员开展心理健康测试。
7.政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人员中按得票由高到低顺序依次安排人员递补，或不再递补。
因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
8.所党委集体研究决定拟聘人选：结合实习、体检、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。
9.公示：在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
10.报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。
11.办理入职手续：人事教育局备案后，由研究所与聘用人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。
七、待遇
按照国家和我院有关规定核定。
八、报名方式
应聘人员可登录中国社会科学院招聘网站http://cass.gjzhaopin.cn/注册个人账号并按系统要求填写信息，上传以下报名材料完成报名。
报名材料：
1.《中国社会科学院政治学研究所应聘人员情况简表》；
2.身份证正反面复印件；
3.最高学历、学位证书复印件及学历学位认证书，国内应届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告，取得毕业证和学位证后提交相关证明材料（国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成）；
4.博士学位论文（未完成博士学位论文的提供论文提纲）、博士后出站报告（仅出站博士后提供）；
5.与我所研究方向相关的独立或以第一作者（含导师一作，本人二作）发表的代表性论文2篇；
6.主持或参与科研项目的相关证明材料；
7.英语等级考试证书扫描件、获奖证书扫描件及其他可证明本人学术和综合能力的材料；
8.京内户籍社会人员须提供户口本首页及本人页复印件，职务职称证明复印件；
9.留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
注：请以“材料名_姓名”的格式命名各项上传材料，例如，材料1上传时的命名格式应为“中国社会科学院政治学研究所应聘人员情况简表_XXX”。
联 系 人：刘老师
联系电话：010-85195807
附件下载:
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